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Mentorat artistique professionnel

Présentation du programme

Les artistes professionnels dits de la diversité et autochtones, issus de la relève ou de l'immigration, font face à un défi de taille pour pénétrer le milieu artistique. C'est pour cela que Diversité artistique Montréal (DAM) en partenariat avec plusieurs associations et regroupements, dont l'Union des artistes, met en place un service d’aide à la professionnalisation, nommé Mentorat Artistique Professionnel (M.A.P.), afin de faciliter le jumelage entre eux et des artistes professionnels établis au Québec. Ce programme de mentorat est destiné à mettre les artistes mentorés sur la "MAP".

Pour en savoir plus sur ce programme mis en place par Diversité artistique Montréal (DAM) veuillez cliquer ici. 

Mentors et mentorés

Les mentors sont :

  • des artistes professionnels qui combinent une vaste connaissance de leur domaine et une solide expérience de travail et du terrain artistique
  • des guides judicieux et pratiques.
  • des artistes désireux d'appuyer un autre professionnel dans le développement de son parcours, tout en étant à l'écoute de ses besoins et attentes.

Le mentorés sont :

  • des artistes issus de l'immigration, des artistes nés au Canada se considérant comme minorité visible ou des artistes autochtones.
  • des artistes ayant complété une formation dans leur domaine et qui ont au moins deux ans d'expérience professionnelle.

Objectifs

L’objectif principal de ce projet est de donner une chance à des artistes professionnels issus de la diversité d’être en lien direct avec un autre artiste très bien établi au Québec. Il s’agit ici de :

  • permettre la transmission de savoirs croisée mentor/mentoré
  • favoriser les échanges interculturel et intergénérationnel
  • engendrer des liens de nature artistique
  • encourager la solidarité dans un secteur compétitif
  • faciliter l’insertion professionnelle des artistes de la diversité dans le milieu des arts, par le biais d'une meilleure connaissance de ce dernier et de l'accès à un réseau plus large dans leur domaine de création
  • offrir une opportunité pour le mentor de s'engager auprès de la relève et des artistes de la diversité dans leur ensemble

Durée

  • 6 mois (minimum 6 h, soit une heure d'accompagnement par mois).
  • Le duo organisera son propre calendrier de rencontres, en fonction des besoins et des disponibilités des personnes concernées.
Édition Période d'inscription Début du mentorat
    6e

Du 1er février au 30 avril 2017

Mai 2017

    7e

Du 1er mai au 31 juillet 2017

Août 2017

    8e

Du 1er aoút au 31 octobre 2017

Novembre 2017