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Avantages sociaux

Comme artiste membre de l’UDA, vous profitez d’une gamme d’avantages sociaux composée :

  • d’un régime d’épargne retraite (REER collectif);
  • d’un programme d’assurance collective;
  • des indemnités de vacances gérées par le Fonds COPAR (COPAR pour congés payés pour l'artiste.

Les avantages sociaux sont administrés par la Caisse de sécurité des artistes (CSA).

Qui contribue aux avantages sociaux?

Pour chaque contrat UDA, l’artiste et le producteur contribuent aux avantages sociaux de la façon suivante :

  • l’artiste contribue uniquement à son régime d’épargne retraite : sa contribution est déduite à la source, à raison de 2 % de son cachet brut, peu importe l’entente collective;
  • le producteur contribue au régime d’épargne retraite, au programme d’assurance collective et au Fonds de congés payés pour l’artiste (le Fonds COPAR); sa contribution s’élève, en moyenne, à 13 % du cachet brut (selon les ententes). Elle est distribuée selon un pourcentage entre le régime de retraite, le programme d’assurance collective et le Fonds COPAR.

Sur les droits d’utilisation, la contribution du producteur est d'environ 9 %, selon les ententes.  Là encore, elle est distribuée selon des pourcentages déterminés.

Comment vérifier si le producteur a versé sa contribution?

Le producteur doit verser à l’UDA ses remises, soit votre contribution déduite de votre cachet en plus de sa propre contribution. Vous pouvez le vérifier de deux façons :

  • lorsque vous recevez votre relevé mensuel émis par l’UDA;
  • en vérifiant votre dossier personnel auprès de notre gestionnaire de fonds, l’Industrielle-Alliance.

Pour plus d'information, consultez la FAQ, à Comment sont distribuées les contributions des membres et des producteurs à la Caisse  de sécurité des artistes?